Janeiro 21, 2026
Lisboa, 28 de janeiro 2026 – A JCDecaux Portugal voltou a ser reconhecida, pelo 3º ano consecutivo, com a certificação Great Place to Work®, consolidando o seu posicionamento como uma das empresas de referência no mercado português no que respeita à gestão de pessoas, cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores.
Os resultados do mais recente do estudo Great Place to Work® evidenciam uma evolução positiva face aos anos anteriores, com um crescimento consecutivo registado em todos os indicadores de confiança e satisfação. Crescimento este que reflete a vitalidade da cultura organizacional da JCDecaux.
A análise incidiu sobre 20 dimensões fundamentais, entre as quais credibilidade, respeito, justiça, imparcialidade, camaradagem e orgulho, tendo a JCDecaux registado uma evolução positiva em 17 dessas dimensões. Estes resultados confirmam a consistência do trabalho desenvolvido ao longo do último ano e reforçam a solidez da cultura interna da empresa.
Entre as áreas mais valorizadas destaca-se a dimensão Justiça, refletindo a perceção dos colaboradores de que todos são tratados de forma justa, independentemente da raça, género, idade ou orientação sexual. Este indicador sublinha o compromisso da JCDecaux com a equidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades.
Carla Carvalho, Diretora de Recursos Humanos da JCDecaux Portugal, afirma: “A renovação da certificação Great Place to Work é um reconhecimento do trabalho consistente que temos desenvolvido na área da gestão de pessoas. Os resultados demonstram uma evolução clara nos níveis de satisfação e reforçam a importância de ouvir os colaboradores, agir com transparência e investir continuamente no seu desenvolvimento e bem-estar. Sabemos que este é um caminho permanente e encaramos estes dados como um incentivo para continuar a melhorar.”
A JCDecaux encara este reconhecimento como mais uma etapa de um projeto global e estruturado. Após a análise detalhada dos resultados, a empresa irá dar continuidade às dimensões mais bem avaliadas, desenvolver planos de ação focados nas áreas com maior potencial de evolução e reforçar a comunicação interna, mantendo os colaboradores informados sobre as iniciativas implementadas.
Com esta distinção, a JCDecaux Portugal reafirma o seu compromisso em construir um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador, onde as pessoas assumem um papel central na estratégia e no crescimento sustentável da empresa.
Sobre a JCDecaux:
A JCDecaux é número um mundial no mercado da publicidade exterior, com presença em mais de 80 países e conta com milhares de parceiros com os quais partilha funções de organização e planeamento do espaço público. É o único operador internacional que se concentra no mercado Out-of-Home nas três áreas de atividade: mobiliário urbano, grande formato e publicidade em transportes.
A JCDecaux é referência em inovação, qualidade, design e funcionalidade, ao serviço das cidades e das marcas. Com um saber de experiência feito de mais de 60 anos, os serviços de excelência na conceção, conservação e manutenção dos equipamentos e as melhores soluções de comunicação exterior, são reconhecidos mundialmente pelas cidades, aeroportos e autoridades de transporte, e claro, pelas marcas.
A JCDecaux é reconhecida pelo seu desempenho extra-financeiro nas classificações FTSE4Good (3,6/5), CDP (Lista A-), MSCI (AA) e com a classificação Platina pela EcoVadis. A JCDecaux é a 1ª empresa de Comunicação Exterior a ter aderido ao RE100 (compromisso para 100% de energias renováveis).
Presente no mercado português há mais de 50 anos, a JCDecaux tem como missão melhorar a experiência Out-Of-Home e tornar os concelhos mais atraentes.
Mais informações: https://www.jcdecaux.pt
